La reconocida presentadora de televisión Ellen DeGeneres está en el ojo del huracán después de que varios empleados – anteriores y actuales – de su popular show, hablaran sobre el entorno laboral “tóxico”, favoritismo por parte de los productores ejecutivos y racismo.
En un artículo basado en entrevistas de un empleado actual y 10 ex empleados del programa, que solicitaron el anonimato por temor a ser incluidos en la lista negra de la industria del entretenimiento, BuzzFeed News describió un entorno en el que los empleados desfavorecidos fueron despedidos después de tomarse un tiempo libre por razones médicas o de duelo, donde los problemas no podían plantearse a gerentes hostiles y caprichosos, y los empleados de menor rango tenían prohibido hablar con DeGeneres cuando la veían por las oficinas.
Ellen DeGeneres es una de las presentadoras mejor pagadas y más queridas por el público
Si bien DeGeneres es una de las presentadoras mejor pagadas – ganando cerca de 80,5 millones de dólares entre junio de 2018 y junio de 2019, según la revista Forbes – a un ex empleado se le ordenó finalizar una campaña de GoFundMe para recaudar dinero para gastos médicos no cubiertos por el seguro de salud de la compañía.
“Estaban más preocupados por la marca de Ellen en lugar de ayudarme”, dijo la persona, cuya historia fue corroborada por otros cuatro empleados.
